Lehrgang MigraTrain 2.0
Migrationserfahrung als berufliche Stärke
Der österreichische Arbeitsmarkt ist nach wie vor von strukturellen Benachteiligungen für Menschen mit Migrationsbiografie geprägt: Formale Qualifikationen werden oft nicht anerkannt, wertvolle sprachliche und kulturelle Ressourcen bleiben ungenutzt. Gleichzeitig besteht ein hoher Bedarf an kultursensiblen Fachkräften in der Arbeitsmarkt- und Bildungsberatung.
Mit MigraTrain 2.0 setzt das Integrationshaus genau hier an. Der wba-akkreditierte Lehrgang qualifiziert Menschen mit Migrationsbiografie zu Trainer*innen und Berater*innen im Bildungs- und Arbeitsmarktkontext. Ziel ist es, vorhandenes Potenzial sichtbar zu machen und Teilnehmende zu anerkannten Expert*innen auszubilden – mit Mehrsprachigkeit, transkultureller Sensibilität und Praxiserfahrung als besonderen Stärken.
Ein zentrales Prinzip des Lehrgangs ist die Biografie-Orientierung: Lebenserfahrungen werden als Lernpotenzial verstanden und in die praxisnahe Vermittlung von Beratungs- und Trainingskompetenzen eingebunden.
Die Wirkung reicht weit über den Lehrgang hinaus: Absolvent*innen werden zu qualifizierten Fachkräften für Erwachsenenbildung, Arbeitsmarktberatung, NGOs und Behörden. Gleichzeitig schließen mehrsprachige und transkulturell kompetente Berater*innen eine wichtige Lücke im Unterstützungs- und Beratungssystem. Jede*r ausgebildete Trainer*in begleitet künftig zahlreiche weitere Menschen und vervielfacht so die gesellschaftliche Wirkung. MigraTrain 2.0 stärkt Selbstwirksamkeit, schafft neue berufliche Perspektiven und macht aus struktureller Benachteiligung professionelle Handlungskompetenz.
MigraTrain 2.0 baut auf bewährter Erfahrung auf: Das Integrationshaus entwickelt seit vielen Jahren Bildungs- und Arbeitsmarktprojekte für Menschen mit Flucht- und Migrationsbiografie und verfügt über umfassende Expertise in den Bereichen Mehrsprachigkeit, Erwachsenenbildung und Arbeitsmarktintegration. Mit MigraTrain wurde vor einigen Jahren bereits ein erfolgreiches Qualifizierungsformat aufgebaut, das nun in der weiterentwickelten Version 2.0 fortgeführt wird. Die Verbindung aus transkultureller Kompetenz, praxisnaher Ausbildung und langjähriger Erfahrung in Beratung und Bildung macht das Integrationshaus zu einem anerkannten Kompetenzzentrum in diesem Feld. So fließt bewährtes Know-how direkt in die Ausbildung der nächsten Generation von Trainer*innen und Berater*innen ein.