Zum ersten Mal im "Das Willi"
Zum bereits fünften Mal fand der Jobtag des Fachbereichs Bildung statt. Es kamen Teilnehmerinnen aus arbeitsmarktbezogenen Bildungsprojekten mit Unternehmen und arbeitsmarktrelevanten Institutionen ins Gespräch und knüpften erste Kontakte für mögliche nächste Schritte im Bewerbungsprozess.
Es war ein Jobtag in sehr persönlichem Rahmen: Rund zwanzig Teilnehmerinnen nahmen daran teil, darunter Frauen aus den Projekten FAVoritIN_Ukraine und Weiterkommen – B2-Kurs für Frauen des Integrationshauses sowie Teilnehmerinnen der Station Wien aus der Workshopreihe Wege in den Arbeitsmarkt und von Peregrina aus dem Kurs Green Skills für die Kreislaufwirtschaft. Viele der Frauen brachten bereits berufliche Erfahrung, hohe Motivation und vielfältige Qualifikationen mit, insbesondere in Bereichen wie Gastronomie, Verkauf und Dienstleistung.
Auf Unternehmens- und Institutionsseite nahmen die Österreichische Post AG, Sodexo Österreich und die Arbeiterkammer Wien teil. Die Österreichische Post AG stellte ihre vielfältigen Tätigkeitsfelder vor, darunter Logistik, Produktion, Zustellung, Kund*innenservice, Filialen und Administration. Sodexo Österreich präsentierte berufliche Möglichkeiten in den Bereichen Betriebsgastronomie, Reinigung, Arbeitsplatzservices, Front- und Backoffice sowie Stations- und Patient*innenleistungen. Die Arbeiterkammer Wien informierte die Teilnehmerinnen über zentrale Fragen rund um Arbeitnehmer*innenrechte, Arbeitsverträge, faire Arbeitsbedingungen und Unterstützungsangebote beim Einstieg in den österreichischen Arbeitsmarkt.
Nach einer Begrüßung und kurzen Vorstellungsrunde erhielten die teilnehmenden Unternehmen und Institutionen die Möglichkeit, sich und ihre Angebote zu präsentieren. Anschließend konnten die Teilnehmerinnen Fragen stellen, konkrete Interessen formulieren und erste persönliche Gespräche führen. Besonders wertvoll war der direkte Austausch: Die Teilnehmerinnen erhielten praxisnahe Einblicke in unterschiedliche Berufsfelder, Anforderungen und Einstiegsmöglichkeiten, während die Unternehmen potenzielle Mitarbeiterinnen unverbindlich kennenlernen konnten.
Der Jobtag zeigte, wie wichtig niedrigschwellige Begegnungsformate für den Einstieg in den Arbeitsmarkt sind. Sie ermöglichen Orientierung, stärken das Selbstvertrauen der Teilnehmerinnen und schaffen direkte Verbindungen zwischen qualifizierten, motivierten Frauen und potenziellen Arbeitgeber*innen beziehungsweise unterstützenden Institutionen.