ReFemCareers – Empowerment durch Bildung & Coaching

Das Projekt wird in Kooperation mit der Gottfried-Wilhelm-Leibniz Universität Hannover konzipiert und umgesetzt.

Es zielt darauf ab, ein Angebot für hochqualifizierte geflüchtete Frauen zu entwickeln um ihre berufliche und gesellschaftliche Teilhabe zu stärken. Aufbauend auf den Ergebnissen des Erasmus-Projekts ImmPowerC werden Seminare, individuelles Coaching und Gruppen-Workshops kombiniert, um die Handlungsfähigkeit der Teilnehmerinnen zu fördern und ihre vorhandenen Ressourcen sichtbar zu machen. Im Mittelpunkt steht die Stärkung von Resilienz, Selbstbewusstsein und Schlüsselkompetenzen, die für den erfolgreichen (Wieder-)Einstieg in den Arbeitsmarkt entscheidend sind.

Die Zielgruppe sind geflüchtete Frauen mit akademischem Abschluss, deren Qualifikationen auf dem Arbeitsmarkt oft nicht anerkannt oder abgewertet werden. Sie sind mehrfach benachteiligt – durch Diskriminierung, fehlende Netzwerke, familiäre Belastungen und stereotype Zuschreibungen.

Das Projekt begegnet diesen Herausforderungen, indem es ihnen neue berufliche Perspektiven eröffnet und ihre Fähigkeiten für Unternehmen, öffentliche Einrichtungen und Zivilgesellschaft sichtbar macht.

Laufzeit: 01/11/2025 bis 30/04/2027

Projektlead: Gottfried-Wilhelm-Leibniz Universität Hannover